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        黨建專題
        • 從精準入手 從小處著眼 從細微抓起

          主題教育為員工服務解難題 從精準入手 從小處著眼 從細微抓起 隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的持續深入開展,澤東公司黨委不斷創新工作載體,從精準入手,從小處著眼,從細微之處見真章,在關系員工切實利益上檢視問題,在為員工解難題上見整改成效。 瞄準員工普遍關心的突出問題,一個一個解決,才能不斷增強員工獲得感、幸福感、安全感。什么是員工最關心最直接最現實的利益問題?員工食堂就是其中之一。 公司為了改善員工伙食,從外面飲食機構引進了專業團隊、專業從業人員,對員工食堂進行了全面的接管。新食

        • 加強班組建設 激發班組活力

          為了適應新形勢發展需要,進一步夯實澤東公司基礎管理,著力打造一批卓越基層團隊,提升企業競爭力,促進公司健康、和諧、持續、穩定高質量發展,澤東公司黨委在各車間組織開展紅旗班組創建活動;顒娱_展以來,各車間積極響應,狠抓班組建設各項工作,形成班組建設合力,為公司發展提供了強有力的基礎支撐和動力保障。

        • 黨員優先的人才工作原則

          (1)崗位競聘能力不分上下的優先考慮黨員;(2)新聘員工在同等條件下優先考慮黨員;(3)中高層管理者黨員優先。

        • 黨建工作三個培養目標

          把黨員培養成人才把人才培養成黨員 把黨員人才培養成骨干

        • 一次高效的例會

          3月15日,為貫徹落實公司黨委“關于建立三級例會制度,推動黨建和中心工作互促并進”的精神,儀表支部召開了本月度第二次例會擴大會議。 會上,支部組織委員劉衛東主任依據本月計劃,總結了自上次例會以來各項工作的開展和完成情況:維修一班在周望華副主任的帶領下克服了重重困難,用四天時間完成了粉一包裝機器人的更換工作,施工現場按6S管理的標準統一整理更換了線纜和橋架的安裝,工作成效值得肯定。硫一大修工作在支委王峰副主任的指導下,硫磷維修班與鉗工班通力合作,按生產部要求順利完成了檢修開車工作。合成維修班在支委史春

        • 別樣的“班長會”

          合成車間班長會緊密圍繞車間生產、安全工作展開總結、討論,提出問題和整改措施,收到良好成效。

        • 例會

          3月5日,機修車間利用午休時間召開一次支部例會擴大會議。首先由車間分管安全工作的副主任馬森帶領大家學習事故案例,并結合月前硫一車間大修工作的實際情況,對安全工作做了具體部署。馬主任強調各班各組作業人員一定要嚴格辦理作業票證,落實好防范防護措施,要在確保安全保證質量的前提下,積極的推進工作進度。要求班員之間要相互提醒,相互關愛。 最后,車間主任楊艷豪傳達了目前公司生產經營形勢。楊主任結合當前磷銨市場的銷售及庫存情況,按照公司領導的要求及車間實際工作情況,要求大力開展修舊利廢節約降耗工作,并根據各班組

        • 傳播正能量 提高工作效率 澤東公司全面加強內部微信群管理

          現在微信群越來越多,在有利工作的同時,也會出現使用不規范的問題。為加強內部微信群(含QQ辦公群)的管理,更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,促進工作交流和任務部署,進一步傳播正能量,提高工作效率,根據國家相關規定和公司實際情況,日前,澤東公司出臺了《公司內部微信群管理辦法》。辦法對內部微信工作群的設置、名稱、使用、管理原則、相關職責以及群成員管理進行了全面規范,達到了管理規范、使用高效的目的。 辦法指出,公司微信群是以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動,讓企業信息上下貫通為目

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