|
立足“服務”辦好“實事” 打造安全和諧出行典范對于廣大員工來說，每個工作日能舒舒服服的出門，安安全全的回家， 通勤班車無疑是一種以人為本的管理方式，既提高了員工的向心力和工作效率， 也有效保證了員工的上下班時間和人身安全。 日前，為進一步提升通勤車服務質量，增加廣大員工的乘車舒適度和滿意度，澤東公司與市公交公司就優化通勤車服務質量展開交流并達成共識：服務 質量與運營安全息息相關，要深化提升服務質效，堅持實行現場管理，對駕駛員 的日常管理做到細致嚴謹，將關口前移， 有效提高員工滿意度。雙方表示，將進一 步加強交流溝通，努力把通勤車打造成 為文明、安全、和諧出行的典范品牌。 一直以來，澤東公司堅持以人為本， 并高度重視員工乘車方面的輿情處置工 作，不斷梳理問題、發現問題、解決問題，切實做好為員工辦實事主題實踐活動。 |
